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    您現(xiàn)在的位置:首頁(yè)>> 區(qū)政府辦文件 第2020年 正文
    澗西區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《澗西區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作實(shí)施方案》的通知
    • 公開(kāi)方式:主動(dòng)公開(kāi)
    • 公開(kāi)時(shí)限:常年公開(kāi)
    • 公開(kāi)范圍:全社會(huì)
    • 公文種類(lèi):洛澗政辦
    • 發(fā)文字號(hào):洛澗政辦〔2020〕14號(hào)
    • 發(fā)布日期:2020年12月25日
    • 發(fā)文機(jī)關(guān):澗西區(qū)人民政府辦公室
    • 成文日期:2020年12月19日

    先進(jìn)制造業(yè)集聚區(qū)管委會(huì),各街道辦事處,區(qū)人民政府各部門(mén),各有關(guān)單位:

    《澗西區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作實(shí)施方案》已經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

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    澗西區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作

    實(shí)施方案

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    根據(jù)國(guó)家、省、市根治欠薪有關(guān)精神,依據(jù)《信訪(fǎng)條例》《保障農(nóng)民工工資支付條例》《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔20161號(hào))、《洛陽(yáng)市根治欠薪冬季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案》(洛治欠辦〔20208號(hào))要求,為深入做好全區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作,特制定本方案。

    一、工作目標(biāo)

    深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于做好六穩(wěn)工作、落實(shí)六保任務(wù)的要求,將穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系放到更加突出位置,進(jìn)一步建立健全根治欠薪長(zhǎng)效制度機(jī)制,確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資,兜住基本民生底線(xiàn),維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定,避免發(fā)生因欠薪引發(fā)的群體性事件。

    二、組織領(lǐng)導(dǎo)

    根治拖欠農(nóng)民工工資工作,是當(dāng)前一段時(shí)期內(nèi)區(qū)委區(qū)政府的一項(xiàng)重大政治任務(wù)和重要民生工程,必須精心組織,綜合施策,形成合力,精準(zhǔn)發(fā)力,推動(dòng)形成根治欠薪工作長(zhǎng)效機(jī)制。區(qū)委區(qū)政府高度重視,成立了澗西區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng),相關(guān)副區(qū)長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各職能部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員,明確崗位職責(zé),妥善處理農(nóng)民工欠薪訴求。

    三、職責(zé)分工

    按照《信訪(fǎng)條例》所規(guī)定屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,進(jìn)一步明確農(nóng)民工欠薪案件的責(zé)任單位。

    區(qū)屬項(xiàng)目(含區(qū)財(cái)政出資項(xiàng)目、區(qū)屬企業(yè)項(xiàng)目、社會(huì)資本合作項(xiàng)目)欠薪案件,由相應(yīng)的項(xiàng)目業(yè)主單位(行業(yè)主管部門(mén))負(fù)責(zé);市屬項(xiàng)目欠薪案件由對(duì)應(yīng)的行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),屬地街道辦事處配合;轄區(qū)其他國(guó)企投資和社會(huì)投資項(xiàng)目欠薪案件,由屬地街道辦事處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)單位及時(shí)處理,行業(yè)主管部門(mén)配合。區(qū)人社部門(mén)做好勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁等方面的配合協(xié)調(diào)。

    以上項(xiàng)目在我區(qū)設(shè)有項(xiàng)目指揮部的,指揮部共同協(xié)調(diào)。

    四、工作制度

    (一)工作臺(tái)賬制度

    責(zé)任單位按照職責(zé)分工建立根治欠薪工作臺(tái)賬。

    一是建立區(qū)屬在建項(xiàng)目臺(tái)賬。各成員單位在自身責(zé)任范圍內(nèi),排查所有區(qū)屬在建項(xiàng)目,形成詳細(xì)的工作臺(tái)賬,確保底數(shù)清楚、責(zé)任明確。二是實(shí)行分類(lèi)管理。全區(qū)所有涉及農(nóng)民工的項(xiàng)目分為四類(lèi):區(qū)屬項(xiàng)目、市屬項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目、社會(huì)項(xiàng)目。區(qū)屬項(xiàng)目含區(qū)財(cái)政出資項(xiàng)目、區(qū)屬企業(yè)項(xiàng)目、社會(huì)資本合作項(xiàng)目;市屬項(xiàng)目主要是市財(cái)政直接或間接投資的市政工程項(xiàng)目;國(guó)企項(xiàng)目為轄區(qū)內(nèi)國(guó)企(含央企)投資的工程項(xiàng)目;社會(huì)項(xiàng)目為轄區(qū)內(nèi)社會(huì)資金投資的工程項(xiàng)目。三是做好臺(tái)賬運(yùn)用。在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,一旦發(fā)生欠薪上訪(fǎng),按類(lèi)別明確責(zé)任單位,明確包案領(lǐng)導(dǎo),分析問(wèn)題成因,采取有效措施,實(shí)行精準(zhǔn)治理,確保按期銷(xiāo)案。

    (二)實(shí)名用工管理制度

    按照《洛陽(yáng)市實(shí)名制用工管理暫行規(guī)定》(洛保支辦〔201810號(hào)),轄區(qū)內(nèi)所有建設(shè)領(lǐng)域工程項(xiàng)目,必須執(zhí)行農(nóng)民工實(shí)名制用工和按月由銀行代發(fā)工資的制度。

    區(qū)屬項(xiàng)目要確保百分百落實(shí)實(shí)名用工管理制度,業(yè)主單位(行業(yè)主管部門(mén))切實(shí)做好監(jiān)督。非區(qū)屬項(xiàng)目沒(méi)有落實(shí)實(shí)名用工管理制度的,相關(guān)責(zé)任單位要及時(shí)溝通行業(yè)主管部門(mén),責(zé)令懲處。在工程建設(shè)領(lǐng)域,實(shí)行施工總承包企業(yè)直接代發(fā)農(nóng)民工工資的辦法。

    (三)工資保證金制度

    區(qū)屬項(xiàng)目要全面實(shí)行工資保證金制度,區(qū)財(cái)政部門(mén)要建立工資保證金專(zhuān)戶(hù),項(xiàng)目業(yè)主單位(行業(yè)主管部門(mén))督促項(xiàng)目總承包單位按照有關(guān)規(guī)定繳存,緊急情況使用了保證金,要及時(shí)補(bǔ)充。逐步實(shí)行差異化繳存辦法,對(duì)一定時(shí)期內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的企業(yè)實(shí)行減免措施,對(duì)發(fā)生工資拖欠的企業(yè)應(yīng)適當(dāng)提高繳存比例。

    (四)應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度

    區(qū)財(cái)政部門(mén)設(shè)立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金賬戶(hù),賬戶(hù)金額不少于500萬(wàn)元,并就農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金賬戶(hù)情況定期開(kāi)展自查工作,確保緊急狀態(tài)下能夠正常使用。

    (五)區(qū)屬項(xiàng)目撥付資金優(yōu)先支付工資制度

    區(qū)屬項(xiàng)目所有撥付資金應(yīng)優(yōu)先用于工資支付。區(qū)財(cái)政部門(mén)會(huì)同項(xiàng)目業(yè)主單位(行業(yè)主管部門(mén))加強(qiáng)對(duì)區(qū)政府投資項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程的資金監(jiān)管,確保所有撥付資金優(yōu)先用于農(nóng)民工工資支付。業(yè)主單位按照《政府投資條例》將項(xiàng)目所需資金按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定確保落實(shí)到位,并督促企業(yè)按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》支付農(nóng)民工工資。

    (六)欠薪失信懲戒制度

    對(duì)于區(qū)屬項(xiàng)目承包方不按照要求落實(shí)實(shí)名用工管理制度、工資保證金制度、區(qū)屬項(xiàng)目撥付資金優(yōu)先支付工資制度等情況下,項(xiàng)目發(fā)生欠薪案件的,一經(jīng)查實(shí),根據(jù)失信程度,給予相應(yīng)懲戒。

    對(duì)于區(qū)屬項(xiàng)目,發(fā)生市級(jí)及以上群體(5人以上)討薪信訪(fǎng)行為的,約談企業(yè)負(fù)責(zé)人。發(fā)生群體討薪信訪(fǎng)后,企業(yè)應(yīng)于5日內(nèi)向主管部門(mén)出具書(shū)面處理意見(jiàn),企業(yè)處理不積極的,視情況通過(guò)區(qū)級(jí)媒體曝光。對(duì)于督促整改而拒不整改的企業(yè),有關(guān)部門(mén)倒查該企業(yè)在全區(qū)近5年的信用記錄,存在的問(wèn)題一并懲治。

    對(duì)失信名單企業(yè)實(shí)施聯(lián)合懲戒,區(qū)發(fā)展改革、財(cái)政、自然資源和規(guī)劃、公共資源交易、住建、農(nóng)村和社區(qū)道路養(yǎng)護(hù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城市管理、金融、市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)、工會(huì)等有關(guān)部門(mén)在政府資金支持、政府采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、行政許可、履約擔(dān)保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、評(píng)優(yōu)評(píng)先、資格等級(jí)評(píng)定等方面予以限制,形成一處違法、處處受限的懲治格局。

    對(duì)于欠薪情況嚴(yán)重造成惡劣影響、涉嫌惡意欠薪的,移交公安機(jī)關(guān)處理,并向國(guó)家企業(yè)信用信息系統(tǒng)(河南)、信用洛陽(yáng)等平臺(tái)推送失信行為。

    (七)聯(lián)合接訪(fǎng)制度

    根據(jù)工作任務(wù)和形勢(shì)需要,區(qū)信訪(fǎng)局、治欠辦牽頭,抽調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位人員,根據(jù)需要組成聯(lián)合接訪(fǎng)專(zhuān)班,受理拖欠農(nóng)民工工資信訪(fǎng)問(wèn)題,協(xié)調(diào)督促有關(guān)責(zé)任單位解決相關(guān)問(wèn)題。必要的情況下,安排赴京、省、市聯(lián)合接訪(fǎng)。

    (八)重點(diǎn)案件雙交督辦制度

    對(duì)于市級(jí)及以上交辦的欠薪案件,實(shí)行信訪(fǎng)和治欠同時(shí)交辦,區(qū)信訪(fǎng)局、治欠辦做到無(wú)縫對(duì)接,對(duì)雙交辦之后進(jìn)度緩慢的欠薪案件,提請(qǐng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)進(jìn)行督辦。

    (九)疑難案件協(xié)調(diào)會(huì)商制度

    區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)及以上成員召集,根據(jù)實(shí)際需要,不定期召開(kāi)有關(guān)部門(mén)的聯(lián)席會(huì)議,形成分析形勢(shì)、研判問(wèn)題、解決訴求的工作長(zhǎng)效機(jī)制。需要多部門(mén)協(xié)調(diào)的疑難案件,由相關(guān)責(zé)任單位提議,召集區(qū)財(cái)政、人社、信訪(fǎng)、發(fā)改、公安、司法、法院等部門(mén)和涉及企業(yè)參加,對(duì)疑難案件進(jìn)行分析研判、協(xié)商解決。

    (十)法律援助制度

    區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要為農(nóng)民工討薪人員提供力所能及的法律服務(wù),引導(dǎo)信訪(fǎng)人依法維權(quán)。區(qū)司法局負(fù)責(zé)農(nóng)民工法律服務(wù)和法律援助等工作,聯(lián)合接訪(fǎng)期間,區(qū)司法局負(fù)責(zé)設(shè)立法律援助崗,為農(nóng)民工討薪提供法律咨詢(xún)服務(wù)和法律援助。

    (十一)欠薪訴訟綠色通道制度

    區(qū)法院要建立完善拖欠農(nóng)民工工資案件一站式訴訟服務(wù)機(jī)制,做到一站通辦、一網(wǎng)通辦、一號(hào)通辦、一次通辦,做到涉及農(nóng)民工工資案件有案必立,有訴必理,公正高效審理拖欠農(nóng)民工工資案件,通過(guò)快立、快審、快執(zhí),為農(nóng)民工欠薪訴訟提供綠色通道。

    (十二)應(yīng)急響應(yīng)制度

    發(fā)生群體性討薪事件,應(yīng)隨即啟動(dòng)信訪(fǎng)應(yīng)急機(jī)制。在全區(qū)信訪(fǎng)應(yīng)急機(jī)制的基礎(chǔ)上,建立健全重大群體討薪事件防控機(jī)制。區(qū)信訪(fǎng)、人社、公安、司法、財(cái)政、住建、農(nóng)村和社區(qū)道路養(yǎng)護(hù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、教體、城市管理、文旅、軌道、河渠等部門(mén),要進(jìn)一步完善因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的重大群體性事件應(yīng)急處置預(yù)案,明確管轄權(quán)限和部門(mén)分工,規(guī)范分級(jí)響應(yīng)和處置流程,發(fā)生重大群體討薪事件時(shí)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

    對(duì)施工企業(yè)一時(shí)難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的,及時(shí)動(dòng)用欠薪工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金或通過(guò)其他渠道籌措資金,先行墊付部分工資,防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。

    五、工作保障

    (一)暢通投訴渠道

    在媒體和官方網(wǎng)站公眾號(hào)公布維權(quán)舉報(bào)投訴電話(huà),責(zé)任單位定期檢查各在建項(xiàng)目工地門(mén)口維權(quán)公示牌是否按要求設(shè)置并確保正常使用,確保舉報(bào)投訴電話(huà)24小時(shí)暢通;連線(xiàn)政府百姓呼聲等網(wǎng)站的投訴問(wèn)題,“110聯(lián)動(dòng)“12333”等渠道反映的問(wèn)題,各責(zé)任單位及時(shí)指定專(zhuān)人處理、回復(fù)。

    ????二)正確引導(dǎo)輿論

    領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要突出正面宣傳報(bào)道,營(yíng)造政府部門(mén)依法履職、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者依法用工和及時(shí)足額支付工資、農(nóng)民工合法維權(quán)的良好輿論氛圍。要加強(qiáng)輿情監(jiān)控,及時(shí)了解掌握輿情動(dòng)態(tài),對(duì)各類(lèi)新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)反映的欠薪問(wèn)題,及時(shí)核實(shí)處理,主動(dòng)公布相關(guān)信息,掌握輿論主動(dòng)權(quán)。

    三)形成強(qiáng)大合力

    ????區(qū)工會(huì)、工商聯(lián)等其他部門(mén),根據(jù)各自職責(zé)對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)拖欠工資問(wèn)題及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門(mén)依法處理。公安部門(mén)對(duì)惡意欠薪、以討薪名義惡意上訪(fǎng)等行為依法進(jìn)行打擊。網(wǎng)絡(luò)輿情中心對(duì)網(wǎng)絡(luò)上惡意炒作,造成惡劣影響的,要及時(shí)處理處置。

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    附件:澗西區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組

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    附??件

    澗西區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    ?

    為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)根治拖欠農(nóng)民工工資工作的組織領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)區(qū)政府研究,決定成立澗西區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:

    ?????長(zhǎng):王??燁(區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng))

    常務(wù)副組長(zhǎng):蔣武壽(區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng))

    ???長(zhǎng):李??超(區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng))

         馬??輝(區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng))

         尚勝報(bào)(區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)

    鹿航廣(區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)

    文小兵(區(qū)政府原黨組成員)

    成立正(區(qū)政府原黨組成員)

    崔慶欣(區(qū)政府原黨組成員

    ? ? ?  員:郭廣文(區(qū)委政法委副書(shū)記)

          閆??亮(區(qū)委宣傳部副部長(zhǎng))

    ? ? ? ? ? ?    ?力(區(qū)工會(huì)副主席

    畢美霞(區(qū)人社局局長(zhǎng))

    許??培(區(qū)信訪(fǎng)局局長(zhǎng))

    ????????? ?   郭韶霞(區(qū)發(fā)改委主任)

    ?春(區(qū)住建局局長(zhǎng))

    ????????????唐雙軍(區(qū)城管局局長(zhǎng)

    梁承宗(區(qū)教體局局長(zhǎng)

    李作明(區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng))

    ????????????李書(shū)萱(區(qū)文旅局局長(zhǎng)

    麻志穩(wěn)(區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長(zhǎng)

    王崗平(區(qū)司法局局長(zhǎng))

    魏 ?瑩(區(qū)商務(wù)局局長(zhǎng)) ???????

    ????????? ?   陳朝虎(區(qū)農(nóng)村和社區(qū)道路養(yǎng)護(hù)中心主任)

    ????????????????李學(xué)柏區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng))

    史艷麗(區(qū)河渠辦主任)

    郭丁搏(區(qū)軌道辦主任) ?

    ????????? ?    ?偉(工農(nóng)街道辦事處主任)

    ????????? ?   肖金名(武漢路街道辦事處主任)

    楊來(lái)恩(重慶路街道辦事處主任)

    羅光成(鄭州路街道辦事處主任)

    崔??芳(長(zhǎng)安路街道辦事處主任)

    張??濤(湖北路街道辦事處主任)

    陳曉博(天津路街道辦事處黨工委書(shū)記

    楊鵬輝(長(zhǎng)春路街道辦事處黨工委書(shū)記

    羅??樂(lè)(南昌路街道辦事處主任)

    ?????????? ?光(珠江路街道辦事處主任)

    ?麗(周山路街道辦事處主任)

    張有勤(區(qū)消防救援大隊(duì)教導(dǎo)員)

    丁慶春(集聚區(qū)辦公室主任)

    張??朕(區(qū)法院副院長(zhǎng)

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)全區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和問(wèn)責(zé)工作。辦公室設(shè)在區(qū)人社局,具體執(zhí)行放在區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),成員名單如下:

    ???任:畢美霞(區(qū)人社局局長(zhǎng))

    ??任:趙鵬超(區(qū)人社局副局長(zhǎng))

    ??????????薛東亮(區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng))

    ????????????  ?明(區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)辦公室主任)

    執(zhí)行副主任:薛東亮

    文件鏈接:《澗西區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作實(shí)施方案》政策解讀


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