參保單位及職工，個體工商戶、靈活就業人員繳費基數如何確定

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參保單位以上年度單位職工工資總額作為繳費基數（工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資，以及特殊情況下支付的工資六個部分組成），單位職工工資總額低于本單位職工個人繳費基數之和的，以職工個人繳費基數之和作為繳費基數，職工工資低于上年度在崗職工月社會平均工資60%的，按上年度在崗職工月社會平均工資的60%作為繳費基數，高于上年度在崗職工月社會平均工資300%的，按上年度在崗職工月社會平均工資的300%作為繳費基數（失業保險不封頂）。

無雇工的個體工商戶、靈活就業人員養老保險以上年度在崗職工月社會平均工資作為繳費基數。

目前，我市為鼓勵無雇工的個體工商戶和靈活就業人員參保繳費，經上級同意，實行優惠政策。無雇工個體工商戶和靈活就業人員可按上年度在崗職工月社會平均工資的60%-300%之間7個檔次由本人自行選擇繳費基數。