企業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)與變更

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一、受理?xiàng)l件

河南省行政區(qū)域內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)的非行政事業(yè)用人單位應(yīng)按規(guī)定申報(bào)核定下一繳費(fèi)年度（當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日）的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)。

二、政策依據(jù)

《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》(國(guó)務(wù)院令第423號(hào))、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》(人社部令第20號(hào))、《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》（1999年國(guó)務(wù)院令259號(hào)）《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（1999年國(guó)務(wù)院令第258號(hào)）《工傷保險(xiǎn)條例》（2003年國(guó)務(wù)院375號(hào)令）《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局〔1990〕1號(hào)令)、《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》(勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號(hào))《河南省社會(huì)保障局關(guān)于統(tǒng)一社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)工資基數(shù)核定辦法的通知》（豫社保〔2019〕12號(hào)）《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳國(guó)家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局關(guān)于靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（豫人社〔2018〕41號(hào)）

三、受理渠道

本業(yè)務(wù)為外部事項(xiàng)，線上線下均可辦理。

四、所需資料

（一）《年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表》通過網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)申報(bào)的自動(dòng)生成，通過線下申報(bào)的受理崗拷貝)；

五、辦理流程及層級(jí)

本業(yè)務(wù)事項(xiàng)依次按受理、經(jīng)辦的程序辦理。申報(bào)完成后，單位可在網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)核對(duì)申報(bào)結(jié)果，也可以在實(shí)體窗口拷貝申報(bào)后生成的《年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)表》進(jìn)行核對(duì)。

六、辦理要點(diǎn)

（一）企業(yè)單位參保人員月繳費(fèi)工資基數(shù)根據(jù)本人上年度月平均應(yīng)發(fā)工資核定，繳費(fèi)工資基數(shù)使用口徑含計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等。

（二）當(dāng)年新參保職工申報(bào)工資收入為起薪當(dāng)月工資。

（三）企業(yè)單位未按照規(guī)定申報(bào)的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)算構(gòu)重新結(jié)算。

（四）參保人員（含靈活就業(yè)）申報(bào)的工資基數(shù)超過上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，低于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按全省在崗職工月平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

靈活就業(yè)及無雇工的個(gè)體工商戶以上年度在崗職工平均工資的60%-300%自主選擇。

（五）養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)工資基數(shù)統(tǒng)一按其全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和確定。

七、辦理時(shí)間：每年4-6月。

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